À compter du 1er septembre 2026, la durée des arrêts de travail sera limitée à :

31 jours pour une première prescription ;
62 jours pour une prolongation.

Une évolution majeure alors qu’aucune durée maximale n’était jusqu’à présent prévue par la loi.

Cette mesure intervient dans un contexte où l’absentéisme progresse depuis la crise sanitaire et où les indemnités journalières représentent désormais 18 milliards d’euros par an pour la Sécurité sociale, avec une hausse d’environ 1 milliard d’euros chaque année.

Les assurés demeurent par ailleurs soumis à un plafond de 360 jours d’indemnités journalières sur trois ans. Un second décret prévoit également, à compter de 2027, une limitation à quatre ans du versement des indemnités journalières en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.

Pour les entreprises, particulièrement les TPE-PME, l’enjeu est double : préserver la santé des salariés tout en garantissant la soutenabilité de notre système social et la continuité de l’activité.

Source : Le Journal des Entreprises