Se faire comprendre rapidement serait chose facile si un même discours ou une même demande étaient compris de la même manière par chacun… mais voilà : nous sommes tous très différents.
La géométrie comportementale est une méthode qui permet d’identifier rapidement et facilement quel est notre fonctionnement comportemental et celui de nos interlocuteurs.`
Elle sert à mieux communiquer avec les autres (collaborateurs, collègues, clients, fournisseurs…), à personnaliser son style de management aux différents collaborateurs, à développer son niveau d’assertivité et de leadership, à améliorer les recrutements en identifiant les caractéristiques comportementales des différents candidats, à faciliter la constitution de groupe projets en veillant à la complémentarité des uns et des autres…

Animateur : Isabelle Fasquel Herlin, Consultante, formatrice et coach diplômée d’Etat est membre du réseau Impulsion Consulting (réseau national de 55 consultants formateurs spécialisés en management et relations humaines)
www.ifh-consulting.fr