Comment réussir l’intégration d’un/une nouveau/nouvelle collaborateur.trice ?

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Faire place à un nouveau salarié dans une organisation existante nécessite de mettre en place un processus d’intégration spécifique à son entreprise qui prendra en compte les besoins et les contraintes de chacun.

Comment organiser l’arrivée d’un nouveau collaborateur ?

Comment repérer et mobiliser ses ressources internes (moyens / personnes) pour accompagner la prise de fonction du nouveau collaborateur ?

Animé par Lydia Buil Consultante Service Entreprise +; Secteur Accès à l’Emploi; Fondation de Nice